创富图库彩色看图专区免费图库 广发证券股份有限公司北京分公司
发布时间:2020-01-18   动态浏览次数:

  广发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:000776.SZ,。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。

  公司总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。截至2017年12月31日,本集团总资产3,569.05亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为848.54亿元,《巫师》线日上线五码中特免费公开资料,2017年本集团营业收入为215.76亿元,归属于上市公司股东的净利润为85.95亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。

  公司被誉为资本市场上的“博士军团”,秉承“知识图强,求实奉献;客户至上,合作共赢”的核心价值观,贯彻执行“稳健经营,持续创新;绩效导向,协同高效”的经营管理理念,在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取,经受住了多次行业重大变化的考验。并以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展,多年来是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。

  本集团提供多元化业务以满足企业、个人(尤其是富裕人群)及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求,拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照,各项主要业务结构均衡发展,各项主要经营指标尤其是公开发行主承销家数和本土研究水平多年名列行业前列。目前,公司已形成了金融集团化架构,使得公司服务客户能力持续提升。截至2017年12月31日,公司有证券营业部264个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。

  公司拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理等全业务牌照,各项主要业务相对均衡发展,均取得了靠前的行业排名。同时,[2019-12-13]六合宝典彩色图库 妙手齐聚郑州 第五届网球球王争霸赛总决赛在中。公司控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管,投资参股易方达基金(并列第一大股东)、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司,并积极探索发展融资租赁、PPP和QDLP等业务,形成了初步的金融集团化架构。

  广发证券总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。截至2016年12月31日,集团总资产3,598.01亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为785.30亿元,2016年营业收入为207.12亿元,营业利润为105.26亿元,归属于上市公司股东的净利润为80.30亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。

  2015至2017年,公司连续三年稳居“胡润品牌榜”中国券商前三名。公司依托“广东省广发证3748神算网大全百度,http://www.buswini.com券社会公益基金会”积极履行社会责任,聚焦扶贫济困、助学兴教两大领域,主动践行社会责任,公司美誉度和品牌影响力持续提升。

  广发证券北京分公司于2009年成立,现北京分公司下设机构业务部、财富管理部、运营管理部以及北京、天津、山西太原的十家营业部。我司业务范围涉及:证券经纪,证券投资咨询,与证券投资活动、证券交易有关的投资咨询,财务顾问服务,股权融资服务,债券融资服务,兼并收购服务,企业挂牌上市服务,市值管理服务;主经纪商业务,私募类产品、定向增发产品等发行服务等。

  我们欢迎具有健全人格和专业智慧的优秀人员加入广发证券;在这里,员工始终处于公司的中心,并根据个人的特长调整到相应的岗位,我们强调所有员工首先要具备良好的团队合作精神和进取态度,这样才能让我们保持长久的服务优势和竞争优势,并能快速针对客户的需求找到最具创新精神的解决方案。在广发证券,我们认识到,保持并增强公司的竞争力需要一支多元化和精诚合作的工作团队,他们也具备宽广的视野和进取的精神。

  我们能够提供给您的员工机会将超过您一般的预期。在这里,您可以获得具有挑战性的工作机会和经历。您得到的将不仅仅是一段职业经历,更是一个了解社会、体验成长的大舞台。您会融入一个既激动人心,又有亲和力的工作环境之中。您将与许多成功和富有远见的人共事,并在这一个宽松祥和的环境中互相协助,共同发展。

  “博士军团”是公司在行业中获得的美称。公司是中国金融业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业。在业内享有“博士军团”之称的广发人,智慧和才华不仅体现在业务上,还体现在对理想、对未来、对人生价值的不懈追求上。

  公司采用内部培养、竞争选拔和自我申告等职业发展政策,形成了良好的人才成长环境和有效的人才培养机制,有效的职业发展政策保持了公司人才的健康成长,也促进了公司事业的稳健发展。